实生离职还没签实协议

辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向投诉。我还没业，也没有业证，出来实，需要签实协议的。 (当时给公司说了我要签的是实协议)，但是公司还是给我签了合同上面写要提前30天辞职。

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实生作为实，其实不会涉及合同法所规定的离职序，移动卡怎么看协议期虽然我国法律并未明确规定，老板给员工分股权协议但我们可以参考合同法及其相关法律法规中对于试用期间如离职的规定。实生还属于在校学生，实阶不可能与实单位形成关系，更不可能签订合同，因此。

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首先，你没有签实协议，所以不会有离职证明。然后如果你不需要离职证明去证明你干过这份实。尽管签订书面实协议的比例超过七成，仍有27%的学生实时没有签订实协议。就协议内容而言，几乎是企业说是什么就是什么。

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实生可以和原实接收单位协商解除，如协商不成按照协议的约定应该支付违约金。实生作为实，其实不会涉及合同法所规定的离职序，虽然我国法律并未明确规定，但我们可以参考合同法及其相关法律法规中对于试用期间如离职的规定，协议6保护铁驭出口合同协议号怎么写实生要辞职。

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你可与单位协商解决，如协商不成，可向裁委请裁，维权。如果实生要离职，可以参考合同员工序。亲，大专生就业协议书怎么办理老板好， 当实没有签合同辞职没工资方法如下：1、首先要证明你们之间存在关系及拖欠工资的数额，商场内商铺转租协议acs送审前都会签版权协议吗证据包括：合同、工资发放证明等。

(2)看清协议条款是否明确合法。实协议的内容是整个实协议的部分，实生一定要认真核双方权利义务是否合法；是否合相关法律和政策；是否明确了岗位与薪酬等。建议根据自己的情实话实说，懂自懂，只要理由合理实单位一般都会同意你的辞职请。说到实协议不得不说下协议。如果已经签了，违约有什么影响。

求问，十月底签了实合同说要做到业前，但现在想走了，就提他说了，结果说还要签解除实协议？真的要签吗。由于学生实目前没有法律的明确规定，属于法律空白，休闲会所股权转让协议怎么写因此实只能界定为为民事协议，不属法调整。只能按协议所约定的条款来确定各方的权利与义务，但条款内容不得显失公平、违法。